Je wilt iets, je wilt het echt heel graag. En je wilt het al heel lang en het is belangrijk voor je werkplezier. Denk: salarisverhoging, promotie, een andere werkplek. Maar de vraag stellen doe je niet. Het is te spannend. Want stel dat het niet kan? Of dat ze vinden dat je teveel vraagt? Dat je het niet waard bent? Dat je uitgelachen wordt? Nee, liever hou je je mond. Dan loop je geen risico.

Kijk, daar ontstaat gedoe. Gedoe in jouw hoofd. Je voert lange gesprekken met je Interne Criticus maar de uitkomst is telkens hetzelfde: niet doen, te spannend. En daarmee gooi je je invloed over de heg. Want als jij niet zegt wat je nodig hebt of wilt, kan de ander het ook niet weten, toch?

In dat soort situaties is de Wet van Sinterklaas een uitkomst. De Sint geeft je toestemming om te zeggen wat je belangrijk vindt, om te vragen wat je graag wilt hebben. Net als toen je nog klein was.

De Wet van Sinterklaas is de snelste weg om gedoe op te lossen én geldt het hele jaar. Maak er gebruik van. Zorg voor jezelf, het is te belangrijk om aan een ander over te laten.